Danby MJ50 User Manual Page 477

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La aprobación del señor no era proporcional a la ganancia de cada uno sino a la
fidelidad demostrada (ver com. cap. 20: 8-16).
Te pondré.
El siervo había manifestado sano juicio y había seguido principios correctos en
relación con lo poco, y había razón de creer que haría lo mismo cuando se le
confiara más. El galardón por el servicio fiel había de ser una mayor
oportunidad de servicio. El uso que se le dio a la pequeña oportunidad fue la
medida de la capacidad de sacar provecho de oportunidades mayores. En parte, el
galardón por el servicio fiel se recibe en 499 esta vida, pero Jesús se refiere
aquí principalmente a la recompensa del mundo venidero (PVGM 295).
El gozo de tu señor
Este gozo es la segunda parte de la recompensa por el servicio fiel, y de
ningún modo es menos real que la primera parte.
24.
Señor, te conocía
Ver com. Luc. 19: 21. El siervo admite abiertamente que no había actuado por
ignorancia o por falta de capacidad. Lo había hecho adrede, consciente de lo
que hacía.
Duro
Gr. skl'rós, "duro", "severo". En la parábola de las minas, el siervo acusa a
su señor de ser aust'rós, "austero", "estricto". En ambos casos la acusación
era completamente injusta.
No sembraste
El siervo negligente sólo pensó en el provecho material, y no tomó en cuenta la
recompensa intangible, pero no menos real, que recibiría por el servicio fiel
(ver com. vers. 21). Hay comentarios adicionales en com. Luc. 19: 21.
25.
Tuve miedo
El siervo negligente había aceptado el talento, y al hacerlo había prometido,
por lo menos tácitamente, que haría algo con él. Temía que si fracasaba en su
negocio, no sólo dejaría de ganar el interés de su talento, sino que también
podría perder el capital. Supuso que cualquier ganancia sería para su señor y
que cualquier pérdida debería pagarla él. No estaba dispuesto a aceptar la
responsabilidad implicada, y si se le ofrecieran mayores oportunidades haría lo
mismo.
Escondí tu talento
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